SITE MEKLĒŠANA

Darbinieka palīgs: amata apraksts, pienākumi

Šajā rakstā ir piemērspalīgdarbinieka darba apraksts. Darba aizsardzība ir svarīgs faktors, jo pareizā pieeja uzņēmuma darbiniekiem ir atkarīga ne tikai no paša darbinieka labā, bet arī no uzņēmuma panākumiem, efektivitātes kopumā un veiktā darba kvalitātes. Palīgdarbinieks ir neaizstājams darbinieks jebkurā būvniecībā un dažos citos darba veidos. Zem iepriekšminētā darba apraksta var pielāgot jūsu uzņēmuma vajadzībām.

amatpersonas palīgs

Piemērs palīgstrādnieka darba aprakstam - kā viņš izskatās?

Es apstiprinu

(juridiskā organizatoriskā forma,

organizācijas nosaukums, uzņēmums)

(Pilns vārds, augstākā vai cita amata vieta

ierēdnis, kurš ir pilnvarots

darba apraksts)

(paraksts)

(datums)

Drukāt atrašanās vietu

Palīgdarbinieks. Darba apraksts. 2. kategorija

______________________________________________

(organizācijas nosaukums, uzņēmums un tā tālāk)

Šī instrukcija ir apstiprināta unpamatojoties uz PSRS Ministru kabineta 1991. gada 26. janvāra dekrētu Nr. 10, Krievijas Federācijas Darba ministrijas 2003. gada 31. marta dekrētu Nr. 14 un citiem normatīvajiem aktiem, kas regulē darba tiesiskās attiecības.

darba ņēmēja rokasgrāmata

1. Vispārējās sekundārās klases darba ņēmēja darba apraksta noteikumi

1.1. Otrā līmeņa nepilna laika darba ņēmēju pieņem darbā persona, kam ir īpašas prasmes, bez prasības iesniegt darba pieredzi.
1.2. Otrā līmeņa palīgs tiek klasificēts kā darba ņēmējs. Viņš ziņo tieši (tiešā priekšnieka amata nosaukums).
1.3. Otrā līmeņa palīgs tiek atlaists un tiek pieņemts darbā pie pasūtījuma (organizācijas vadītāja amats).
1.4. Otrā klases biedrs būtu jāzina:
- kravas pārvadāšanas un iekraušanas noteikumi, normas;
- putekveida materiālu un izstrādājumu izkraušanas, iekraušanas, kraušanas un pārvietošanas metodes, ar kurām rūpīgi jārīkojas;
- iepakojuma konstrukcija un transportējamās kravas nostiprināšanas metodes;
- piegādes reģistrācijas kārtība un pavaddokumentu saņemšana, kravu šķirošanas algoritms.

2. Oficiālie pienākumi

Par otrā līmeņa meitasuzņēmuma darbiniekiem šādus pienākumus piešķir:
2.1. Veikt palīgdarbības un meitasuzņēmumu darbu vietās un celtniecības veikalos, vietās, noliktavās, bāzēs un tā tālāk.
2.2. Par, iekraušanas, pārvietošanas ratiņi izkraušanas (ratiņi) vai manuāli un saliekamās preču, kuru jāapietas uzmanīgi (parkets paciņās, interneta materiāli, mucas, kastes, papīra, kartona, zāģmateriālu, finiera, uc), kā arī nepylevidnyh beztaras materiāli (grants, smilts, izdedži, grants, atkritumu, ogles, metāla skaidas, zāģu skaidas un citi atkritumi no uzņēmuma).
2.3. Ritināšanas uz ratiņu riteņiem riteņi un ritošā sastāva pagriešana vagoniem un lokomotīvēm.
2.4. Izkraušana, iekraušana,, pārvietojot rati (ratiņi) vai manuāli un nostiprināšanas, kuru jāapietas uzmanīgi (pudeles, glāzes, toksiskas un viegli uzliesmojošas vielas, pudeles ar šķidrumu, un tā tālāk), no pulverulent materiālu (pulverveida kaļķa, vaļīga cementa, ģipša un utt.)
2.5. Pārvadāšana uz visu kravas kravas ķerras, ratiņi ar ragavām un ratiņiem ar zirgu vilkšanu.
2.6. Ceļu tīrīšana, teritorija, ieejas ceļi.
2.7. Logu, grīdu, trauku, konteineru, produktu un daļu mazgāšana.
2.8. Būvlaukumu, darbnīcu, sanitāro un sadzīves telpu tīrīšana.

strādāt par asistentu

3. Otrās paaudzes palīgdarbinieku tiesības

Otrās klases palīgdarbiniekam ir tiesības:
3.1. Uzņēmuma vadītāju pieprasījums palīdzēt īstenot tiesības un profesionālos pienākumus.
3.2. Par visām likumā paredzētajām sociālajām garantijām.
3.3. Pieprasīt nosacījumu izveidi profesionālo pienākumu veikšanai, ieskaitot nepieciešamās iekārtas, darba vietas un aprīkojuma nodrošināšanu, kas atbilst sanitārajām un higiēnas normām un noteikumiem, un tā tālāk.
3.4. Par papildu atvaļinājumu un īsāku darba dienu.
3.5. Par brīvu profilaktisko un terapeitisko uzturu īpaši kaitīgu darba apstākļu dēļ.
3.6. Par īpašiem apaviem, kombinezonām un citiem individuālās aizsardzības līdzekļiem.
3.7. Uzziniet uzņēmuma vadības lēmumu projektus, kas zināmā mērā ir saistīti ar tā darbu.
3.8. Izdevumu samaksa sociālajai, medicīniskajai un profesionālajai rehabilitācijai veselības stāvokļa pasliktināšanās sakarā ar negadījumu ražošanas negadījumā un profesionālās slimības saņemšanu.
3.9. Personīgi pieprasīt materiālus, dokumentus, instrumentus utt., Kas ir nepieciešami viņu oficiālo pienākumu izpildei.
3.10. Iesniegt priekšlikumus organizācijas vadības uzlabošanai un uzņēmuma vadības veikto darba metožu pilnveidošanai.
3.11. Citas tiesības, ko nodrošina darba tiesības.
3.12. Palieliniet savu profesionālo kvalifikāciju.

darba drošība

4. Atbildība otrās klases darba ņēmējam

Otrās paaudzes palīgdarbinieks ir atbildīgs par:
4.1. Par likumpārkāpumiem, kas izdarīti, veicot savu darbību - robežās, kas ir noteiktas pašreizējā kriminālnoziegumā, administratīvajā, Civillikumā.
4.2. Par finansiāla vai materiāla kaitējuma nodarīšanu darba devējam - robežās, kas noteiktas pašreizējā Civilkodeksā un Krievijas Federācijas Darba kodeksā.
4.3. Par sliktu sniegumu vai savu oficiālo pienākumu neizpildi, kas nodrošina darba aprakstu, - robežās, kas noteiktas spēkā esošajā RF Darba kodeksā.

5. Palīgdarbinieka darba aizsardzība

5.1. Palīgdarbinieks var veikt tikai darbu, par kuru tika veikta apmācība, darba aizsardzības instrukciju un kuru viņš bija atļāvis darbinieks, kas atbildīgs par drošu darba veikšanu.
5.2. Palīgdarbinieks nevajadzētu piešķirt savu darbu nepiederošām personām un nepārtrauktām personām.
5.3. Viņam ir pienākums izmantot darba rīkus, iekārtas, pielāgojumus, kas nepieciešami drošam darbam, valkāt īpašus apavus, speciālās drēbes un citus individuālos aizsarglīdzekļus, ko nodrošina attiecīgās standarta normas; tos pielietot tikai tiem darbiem, kuriem tie paredzēti.

Darba apraksts ir izveidots atbilstoši (nosaukums, datums un dokumenta numurs).
Vienības vadītājs (iniciāļi, uzvārds)

(paraksts)

(datums)

Vienojās:

Juridiskā departamenta vadītājs (uzvārds, iniciāļi)
(paraksts)
(datums)

Iepazīstieties ar norādījumiem:

(uzvārds, iniciāļi) _____________________________ (paraksts)

Tā vietā, lai noslēgtu

Varbūt jūs izmantojat, lai pārstāvētu līdzīgu darba ņēmēju.

asistents
Bet tas var izskatīties tāpat. Viss ir atkarīgs no darba vietas un darba pienākumiem.

asistents, darba apraksts

Faktiski meitas uzņēmuma darba rokasgrāmataDarbinieks var saturēt arī vairāk vienumu. Viss ir atkarīgs no konkrētā uzņēmuma vajadzībām. Ir svarīgi, lai pats darbinieks tieši iepazītu instrukcijas. Oficiālā atbildība netiek atcelta viņas nezināšanas dēļ.

Tajā pašā laikā nekaunīgi izmantoPapildus darbinieka darbs, kas bieži ir slikti samaksāts, arī būtu negodīgs. Katram vadītājam un personāla speciālistam jāapzinās, kādus darba veidus darbinieks pieņem darbā un kāds ir viņa pienākums. Būvniecības līdzeklim bieži ir viszemākais atbildības un riska dalīšanas līmenis, bet arī saņem zemu algu.

  • Reitings:



  • Pievienot komentāru