SITE MEKLĒŠANA

Eļļas vajadzību hierarhija

Vajadzību hierarhija A. Maslova, slavenākais mūsdienu amerikāņu ekonomists, plaši tiek izmantots visā pasaulē. Saskaņā ar viņa teoriju jebkura cilvēka "apetīti" attīstās virzienā no zemākās uz augstāko. Pirmkārt, indivīdam ir pilnībā jāatbilst viņa zemākās pakāpes vajadzībām. Tikai tad viņa vajadzības tiks pārceltas uz augstākām.

Kāda ir šī teorija?

Maslovas vajadzību hierarhija ir viena no visvairākpopulāras motivācijas teorijas. Pēc viņas domām, visas cilvēka vajadzības var novietot sava veida "piramīdā". Tas tiek darīts šādi. Apakšā, "piramīdas" apakšā, mums ir vissvarīgākās cilvēku vajadzības. Bez viņu gandarījuma cilvēka bioloģiskā eksistence kļūst gandrīz neiespējama. Augstāka līmeņa "piramīdas" ir vajadzības, kas raksturo cilvēku kā sociālu un atsevišķu personu.

Soļi

Lai gan Maslova vajadzību hierarhija tika izveidota40. gadi, jo šodien tā joprojām ir ļoti aktuāla. Pazīstams amerikāņu ekonomists, viņš apgalvoja, ka cilvēkiem ir tik daudz dažādu vajadzību. Bet viņš arī ticēja, ka tos visus var iedalīt piecos līmeņos. Sīkāk šī ideja tika izstrādāta mūsdienu Maslova, psihologa no Harvarda, Murray. Šī teorija ir šāda.

1. Fizioloģiskās vajadzības. Tās ir nepieciešamas mūsu izdzīvošanai. Tas ietver badu, slāpes, nepieciešamību pēc patversmes un atpūtai, seksa.

2 Drošība (aizsardzība pret sāpēm, bailēm, dusmām) un pārliecība par nākotni. Tās ir nepieciešamas aizsardzībai pret apkārtējās pasaules fiziskās un psiholoģiskās dabas draudiem. Uzticība, ka arī mūsu fizioloģiskās vajadzības tiks sasniegtas nākotnē.

3 Sociālās vajadzības - šis jēdziens ietver piederības sajūtu kādam vai kaut ko, sajūtu, ka citi jūs ņem. Tā ir piesaistes sajūta, sociālā mijiedarbība un atbalsts. Nepieciešamība: mīlestībā, ģimenē, draugos, komunikācijā.

4. Apstiprināšanas nepieciešamība. Tas ietver pašnovērtējumu, nepieciešamību pēc kompetences, personīgo sasniegumu, citu atzīšanu. Tā ir arī karjera, prestižs, panākumi, personības izaugsme.

5. Garīgās vajadzības: izziņa, pašizpausme, pašrealizācija, pašnodarbinātība.

Ja nepieciešams, Maslova hierarhiju var papildināt ar vajadzībām materiālo un garīgo, racionālas un iracionālas, apzināta vai neapzināta, netieša un tieša, et al.

Procenti

Nepieciešamība, kas atrodas pirmajā līmenī -Fizioloģisks: pārtikā, atpūtai, siltumam, komfortam utt. Tie ir raksturīgi katram cilvēkam. Kad viņi ir pilnīgi apmierināti, augstāko piramīdu vajadzības kļūst aktuālas. Procentuāli tas izskatās šādi.

Maslova vajadzību hierarhija nozīmē topersona uzskata, ka ir nepieciešama drošība un kārtība, ja viņa fizioloģiskās vajadzības ir vismaz 85% apmierinātas. Cilvēki sāk grib draudzību, cieņu, apstiprināšanu, atzīšanu un mīlestību, ja to drošības vajadzības apmierina par 70%. Lai panāktu, ka mēs vēlamies pašcieņu, kas nozīmē rīcības brīvību, noteiktā sociālā stāvokļa sasniegšanu, arī mūsu sociālās vajadzības ir jānodrošina arī par 70%.

Apmierinot nepieciešamību pēc pašcieņas 60%mēs sākam vēlēties pašrealizāciju, pašizpausmi, mūsu potenciāla realizāciju. Maslovas vajadzību hierarhija apstiprina, ka tieši šis līmenis ir visgrūtāk sasniedzams un pilnībā apmierina, kamēr tas ir uz to. Pat sasniedzot 40% no pašrealizācijas līmeņa, mēs jūtamies laimīgi, bet tas tiek sasniegts tikai 1-4% pasaules iedzīvotāju.

  • Reitings:



  • Pievienot komentāru